Engordó alcalde Francisco Alor la nómina que ahora está rasurando
A pesar de que al inicio de la presente administración, Francisco Alor Quezada, presidente municipal de Benito Juárez aseguró que recortaría el número de empleados para sanear las finanzas heredadas de la administración “chachista”, lo hizo parcialmente, pues aún cuando redujo el monto de lo erogado por este concepto, contrató a centenares de trabajadores, los mismos que ahora está despidiendo.
En 2004, el municipio tenía una nómina de 5486 empleados, y gastó 613 millones 045 mil pesos para mantenerla; en 2005, cuando Alor Quezada inició su gestión, la nómina sumó 5930 empleados y fue necesario gastar 714 millones 211 mil pesos para cubrir los salarios.
El año pasado el número de empleados de la comuna alcanzó los 6141, aunque se logró disminuir el monto de los salarios, y el pago por este concepto requirió de 667 millones 164 mil pesos.
Contrató más burócratas y menos policías
La presente administración aumentó el número de burócratas y disminuyó el número de elementos de seguridad pública, tránsito y bomberos, ya que mientras en 2005 había 2070 empleados en esta dirección; 2006 cerró con 2018, esto es 52 policías y bomberos menos.
En cambio, en 2005 trabajaban en el municipio 2231 empleados en las diferentes direcciones y en 2006 lo hicieron 2473, es decir, 242 empleados más; a pesar de ello, disminuyeron los recursos necesarios para el pago de sueldos.
Pero el año pasado, no sólo bajaron las dietas de los burócratas, también se castigó el sueldo de los empleados de servicios públicos. En 2005 había 1629 trabajadores en esta dirección, y el año pasado, se contrataron apenas 21 elementos más, pero con un menor salario, ya que mientras en 2005 se pagaron 79 millones 927 mil pesos por este concepto, en 2006, el monto disminuyó a 63 millones 453 mil pesos; 14 millones de pesos menos.
Atrapado Alor Quezada en su laberíntica nómina, y con poco más de un año de gestión por delante, ahora lleva a cabo una desesperada reestructuración que incluye la “invitación” a los burócratas a “integrarse” a la Dirección de seguridad pública, aunque, en caso de no tener aptitudes y habilidades, podrán ir buscando otro trabajo. (Noticaribe)