Alma Esteban López, coordinadora de este organismo, destacó que para el 2006 cerraron con 3 mil colocaciones de personal y este año el crecimiento que mantendrá la industria hotelera prevé superar las 33 mil habitaciones.

Actualmente hay poco más 29 mil 700 cuartos en operación en todo el corredor turístico conocido como Riviera Maya.

Ante esto, y en base a los cálculos que la ARIMARH maneja, de un empleado nuevo por habitación construida, prevén que para poder cubrir esta demanda de servicios se necesite, de entrada, a 4 mil 500 personas.

Esteban López, señaló que estas nuevas posiciones sumadas al cierre del 2007 serán en total 7 mil 500 pues en el transcurso del año, entre estas aperturas y los factores de rotación que se presentan de manera normal, calculan esta cifra.

Comentó que para inicios del 2006, se requirieron 8 mil 480 posiciones vacantes y que al cierre de este mismo año sumaban alrededor de 10 mil plazas.

Para poder encontrar al personal que los hoteles requerirán, mencionó que, al igual que en el 2006, se realizarán múltiples eventos para reclutar a la gente.

Recordó que en la última feria del empelo que realizaron en este destino, cubrieron 5 mil empleos y para el fin de año cerraron con 3 mil empleos más.

Entre los primeros proyectos que ARIMARH planea para reclutar al personal, Alma Esteban refirió que se editará la revista “Employer de Riviera Maya”, en la cual los hoteles podrán publicar las vacantes que presenten a fin de que este organismo pueda distribuir a la gente.

Del mismo modo, resaltó que apenas en el mes de diciembre abrieron su portal de Internet, arrimar.com, en el que las personas que buscan trabajo podrán registrarse aquí parta que se les ubique en alguno de los hoteles de este destino.

Por último, otro de los planes para cubrir la demanda, será a través de la Universidad Tecnológica que prepara a los alumnos en la industria hotelera. (Noticaribe)