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Requiere CROC 1,500 empleados

En la Riviera Maya sobran empleos, debido al alto crecimiento económico que registra anualmente, con el arribo de inversiones privadas, dice Martín de la Cruz, líder estatal.
Ene
23
2008

PLAYA DEL CARMEN, MX.- En la Riviera Maya sobran empleos, debido al alto crecimiento económico que registra anualmente, con el arribo de inversiones privadas.

Aun con la recesión económica mundial, este año inició este polo vacacional con una temporada alta de ocupación hotelera del 95%, con más de 3 mil vacantes disponibles, pero a la fecha solo se ha cubierto el 50% de esta oferta, según advirtió el líder estatal de la Confederación Revolucionaria Obrera Campesina (CROC), Martín De la Cruz Gómez.

Pero aun falta por ocupar 1,500 puestos, sobre todo operativos y de contacto con el turista, cuando la ocupación ya bajó a un 78% al finalizar el mes de enero, informó el dirigente obrero.

Dijo que esto no sucede en cualquier parte del país, solo en el municipio de Solidaridad, porque registra un crecimiento anual del 10% en cuanto a oferta de cuartos.

Según datos de la Asociación de Hoteles de la Riviera Maya, el municipio aporta 34 mil plazas de empleos directos a México, así como 100 mil trabajos de tipo indirectos, tan solo de la hotelería, sin embargo, también hay demanda de trabajadores en las ramas de la construcción y servicios turísticos.

De la Cruz Gómez puntualizó en este sentido, que es necesario que se haga un esquema de capacitación para los trabajadores de otros Estados de la República que pretenden venir a buscar una oportunidad a este lugar, pero que carecen de un buen nivel educativo, pero además no tienen conocimientos sobre la atención al turista.

“Porque la demanda de mano de obra, en la industria “sin chimeneas”, es una necesidad que se vuelve urgente en las temporadas altas, por esto tienen que acostumbrarse a cumplir con los ciclos”, sostuvo.

Comentó que de los municipios de Felipe Carrillo Puerto, José María Morelos y Othón P. Blanco, así como de poblaciones de Yucatán, pretenden traer ese personal que hace falta, para que se complemente en la temporada de semana santa que se aproxima, ya que son trabajadores más efectivos, debido a que tienen más conciencia sobre la cultura de atención al turista. (Fuente: El Quintanarroense)



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